stepping in...
Стратегия меняется, а команда прежняя - деньги и время уходят, цели срываются. Мы показываем, где роли и навыки не закрывают стратегические задачи: оцениваем структуру, роли, компетенции. Результат - карта способностей по ролям, разрывы и приоритеты - рекомендации по найму, обучению и возможной реструктуризации.
Каждая строка - результат, который остаётся у вас: файл в вашем рабочем пространстве, а не слайд о работе.
Оцениваем текущую структуру команды, дизайн ролей и карту навыков, чтобы найти разрывы между тем, где ваши компетенции сегодня, и тем, чего требует стратегия. Результат - структурированная Capability Map с оценкой навыков по каждой роли, анализом разрывов, приоритетами развития и рекомендованными действиями: доказательная основа для решений о найме, обучении и реструктуризации.
Базовый пакет покрывает до 8 ролей: ведение аудита; интервью и оценку компетенций; отчёт. Большие команды пересчитываются отдельно.
Исполнение на стороне 1 DOOR: мы ведём работу, вы смотрите и согласуете на контрольных точках. От вас нужен только человек с правом решения на раунды ревью.
Эту услугу выполняют проверенные специалисты из сообщества. Мы подбираем того, чей опыт ближе к вашему брифу, и вы говорите с ним напрямую - не с аккаунт-менеджером.
1 специалист в пулеDigital MarketingОпишите результат, который нужен. В течение одного рабочего дня подтвердим объём, стоимость и дату старта - или скажем, если эта услуга не подходит под задачу.
Оставить бриф →